Inhouse Kurse für Abteilungsleiter

Inhouse Coaching – Business Seminare – schnelle Erfolge mit Transfer Coaching – passgenau und maßgeschneidert. Theorie und Praxis treffen sich direkt in Ihrem Unternehmen. Auf Basis Ihrer Ziel- und Nutzenvorstellungen konzipieren wir unser Inhouse Coaching – Business Coaching und Transfer Coaching für Sie nach Maß.

Inhouse Kurse für Abteilungsleiter

Unser Inhouse Coaching – Business Coaching und Transfer Coaching führen zu schnellen Erfolgen – passgenau und maßgeschneidert. Theorie und Praxis treffen sich direkt in Ihrem Unternehmen. Auf Basis Ihrer Ziel- und Nutzenvorstellungen konzipieren wir unser Inhouse Coaching – Business Coaching und Transfer Coaching für Sie nach Maß.

Wir unterstützen Sie in der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Hierfür erarbeiten wir für Ihr Unternehmen ein individuelles Coaching-Programm. Unser professionelles Business Coaching umfasst folgende Angebote:

Sie haben bereits konkrete Vorstellungen? Senden Sie uns Ihre unverbindliche Anfrage zu Business Coachings und Transfer Coachings.

Weitere Informationen zu unserem Inhouse Coaching finden Sie direkt in unserer Produktinformation Business Coaching und Transfer Coachings buchen.

 

Inhouse Coaching, Business Coaching und Transfer Coaching bei S&P – Ihr Vorsprung in der Praxis

Sie erhalten von uns ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Inhouse Coaching. Flexible Schwerpunkte und auf Ihre Bedürfnisse perfekt abgestimmte Inhalte sind möglich.

Unser Inhouse Coaching besteht neben aktuellem Fachwissen und starkem Praxisbezug auch aus interaktiven Fallbeispielen, die in einem Inhouse Coaching gemeinsam durchgearbeitet werden.

Sie vereinbaren passend zu Ihrem Terminplan auch kurzfristig den idealen Termin für das geplante Inhouse Coaching.

Sie legen den Schulungsort individuell fest – in Ihren eigenen Räumlichkeiten oder einem Schulungs-/Tagungsraum in einem Hotel vor Ort.

Bei unseren Referenten handelt es sich um Spezialisten mit langjähriger Berufs-, Führungs- und Branchenerfahrung.

Sie erhalten zum Inhouse Coaching Fallstudien als Tischvorlagen und Teilnahmezertifikate gemäß BilMoG.

 

Inhouse Kurse für Abteilungsleiter

Seminar Führung – Kommunikation – Teamentwicklung: Gibt es richtige und falsche Führung? Wie verbessere ich meine eigene Führungskompetenz und Führungsverhalten? Welche Techniken & Strategien verwende ich zur Lösung von Konfliktsituationen? Wie sieht der richtige Leitfaden für Mitarbeitergespräche aus? Wie führe ich erfoglreich ein Zielvereinbarungsgespräch? Welche Kommunikations-Techniken sind am erfolgreichsten? Wie muss ich als Führungskraft ein Feedbackgespräch vorbereiten? Wie sieht die richtige Verhandlungsstrategie je nach Mitarbeitertyp aus.

Inhouse Kurse für Abteilungsleiter

 

Das S&P Unternehmerforum bietet Ihnen die modernsten Lösungsansätze für eine erfolgreicheFührung in der Praxis. Mit unseren Leitfäden erhalten Sie zu den führenden Beurteilungsverfahren und Führungs-konzepten wie „DISG“, das „Harvard-Konzept“, das „360 Grad-Feedback“ oder die „SMART-Zielformulierung“ Umsetzungs-Tipps für die Praxis. Für Ihren Vorsprung in der Praxis.

Lernen Sie in einem der unterschiedlichen Seminare zum Thema Führung – Kommunikation –Teamentwicklung, wie eine gute Führungskraft ihrer Vorbildfunktion gerecht wird und Sie durch erfolgreiche Kommunikation und Teamentwicklung zielführend, richtig und effizient Ihre Mitarbeiter, Kollegen und Teammitglieder motivieren.

 

Führung mit System – Erfolgskonzept für Ihre Führungs-Praxis – Inhouse Kurse für Abteilungsleiter

Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken – Führen mit System – Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag – Führen von Hochleistungsteams – Führung und Kommunikation für Projektleiter

Führungs-Kultur, Führungs-Kompetenz und Führungs-Wirkung sind die maßgeblichen Bausteine für eine erfolgreiche Führungs-Praxis. In den Führungsseminaren des S&P Unternehmerforums werden die relevantesten Führungs-Fragen beantwortet:

1.Wie werden die Rahmenbedingungen für Führung gestaltet?

2.Wie erfolgt die Umsetzung durch die Führungs-Kraft?

3.Wie wirkt das Führungs-Verhalten auf die Mitarbeiter?

 

Spitzenleistungen durch Teamentwicklung und erfolgreiche Kommunikation – Inhouse Kurse für Abteilungsleiter

Eine optimale Teamentwicklung ist entscheidend für den Erfolg jedes Projektes. Nur durch erfolgreiche Kommunikation und motivierte Zusammenarbeit können Best-Leistungen Ihres Teams ermöglicht werden.

Das S&P Unternehmerforum bietet Ihnen unterschiedliche Teamentwicklungs– und Kommunikations-Seminare, mit deren Hilfe Sie Ihre individuellen Probleme/Schwächen überwinden und Ihr Team zu Best-Leistungen führen werden. Sie erhalten interaktive Trainingsmodule mit den Schwerpunkten Mitarbeitergespräche, Delegation, Zielvereinbarung und Feedbackgespräche. Mit unserer Seminarreihe Führung – Kommunikation – Teamentwicklung können Sie gezielt Ihre persönliche Führungsstärke trainieren und weiterentwickeln.

Weitere Schulungen bieten wir zu den Themen Motivation, Kommunikation, Zeitmanagement und Teamentwicklung an.

 

Königsdisziplin Kommunikation – Feedback-Gespräche als Steuerungsaufgabe

Ziel von Feedback, ob als Kritik oder Lob, sind die Standortbestimmung und die Weiterentwicklung für den Mitarbeiter. Arbeiten Sie daher mit transparenten und klar messbaren Zielen. In unserer Seminarreihe Führen mit System erhalten Sie das Rüstzeug für die optimale Standortbestimmung. Mit geeigneten Kommunikationstechniken erlernen Sie zwischen Kritik an der Sache und Kritik am Verhalten zu trennen. Ihr Mitarbeiter erhält den notwendigen Raum für Selbsterkenntnis. Gemeinsam können dann Fehlerquellen analysiert werden. Mit dem richtigen Zielsystem verdeutlichen Sie, woran Sie die Leistung oder das Verhalten messen.

 

Leben Sie Ihr eigenes Tempo – Zeitmanagement für Chefs – Inhouse Kurse für Abteilungsleiter

Setzen Sie dem Termin- und Tempowahn ein Ende. Mit unserer Seminarreihe zu Zielvereinbarung, Delegation und Zeitmanagement für Chefs. erhalten Sie Führungsinstrumente für eine zeitschonende Organisation. Bauen Sie sich Ihr ganz persönliches Zeitmanagement als Führungskraft auf. Mehr Zeit für das Wesentliche lautet das Ziel dieser Seminarreihe. Mit erfolgreicher und effektiver Kommunikation erlernen Sie Meetings ergebnisorientiert zu moderieren und Konflikte gezielt zu vermeiden.

Besuchen Sie unseren Informationsblog Aktiv handeln statt nur noch reagieren. Sinnvolles Zeitmanagement mit der richtigen Balance zwischen Dringend und Wichtig.

 

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