Letzter Arbeitstag, keine Verabschiedung: Wie damit umgehen?
Der letzte Arbeitstag wird oft als Meilenstein betrachtet – als eine Zeit, in der man über seine Beiträge nachdenkt, sich […]
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Die Kündigungsfrist für Arbeitnehmer ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsrechts. Sie regelt, wie viel Zeit zwischen der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses
In unserer heutigen Zeit entstehen ständig neue Herausforderungen an die Mitarbeiterführung. Es ist dabei die Rede von „New Work“ oder
Großartige Manager sind nicht nur in ihrem Fachgebiet kompetent, sondern auch darin, ihre Teams zu inspirieren, komplexe Probleme zu lösen
Der moderne Arbeitsplatz hat bedeutende Veränderungen durchgemacht, von Großraumbüros zu hybriden Konfigurationen. Unter den vielen Konfigurationen stechen Einzelbüros als klassische
Bürokratie mit ihrem Papierkram, bürokratischen Aufwand und langsamen Prozessen ist für Privatpersonen und Unternehmen oft eine Quelle der Frustration. Einige
Kündigungen sind ein unvermeidlicher Teil der Berufswelt und betreffen Mitarbeiter aller Branchen und Ebenen. Obwohl jede Kündigungssituation einzigartig ist, ergeben
Die Dynamik am Arbeitsplatz ist selten perfekt, aber der Umgang mit einem Chef, der mit Kritik nicht umgehen kann, kann
Das bedingungslose Grundeinkommen (BGE) ist eine mutige und umstrittene Idee, die in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen hat. Das
Unter einem inkompetenten Chef zu arbeiten, kann eine der frustrierendsten Erfahrungen in Ihrem Berufsleben sein. Ob es ihm an technischen